Az OTP Lakás-takarékpénztár kiemelt stratégiai partnere - országos hálózatának további bővítéséhez - havi toborzási juttatással, valamint kiemelt vezetői jutalékkal területi vezető kollégákat keres. Feladatok: Értékesítő valamint mentor-értékesítő munkatársak toborzása és kiválasztása; Az új kollégák irányítása, mentorálása, betanítása; Tréningek, meetingek, oktatások, vezetői értekezletek megtartása, illetve megszervezése; Beszámolási kötelezettség a vezetőség felé (jelentések készítése, kapcsolódó adminisztráció elvégzése). Elvárások: Pénzügyi tanácsadói területen szerzett értékesítői és középvezetői tapasztalat; Felsőfokú végzettség; Munkatársak kiválasztásában, interjúztatásában való jártasság; Ügyfélcentrikus hozzáállás; Eredményorientált gondolkodásmód; Magabiztos, határozott vezetői fellépés; Számlaképesség. Előnyök: Meglévő értékesítői csapat és ügyfélkör; Lakás-takarékpénztári termékismeret és értékesítési gyakorlat; PSZÁF hatósági vizsga (hiteltermékekre vonatkozó). Amit kínálunk: Havi toborzási juttatás, valamint kiemelt vezetői és munkatársi jutalék lehetősége; Teljeskörű pénzügyi termékpaletta értékesítésének lehetősége; Országos irodai háttér. Miért érdemes itt dolgozni: Kiemelten magas jövedelem; Előre lépési lehetőség; Kiemelt piaci környezetben lévő stabil cégcsoport; Sikerorientált vezetői csapat; Egyéb vezetői juttatások (incentive utazások, továbbképzések, stb). Pályázatát a karrier@chbnet.hu e-mail címre várjuk.